ADEO安達屋驗廠介紹,ADEO安達屋驗廠標準、審核結果及通過標準
日期:2021-07-09瀏覽次數:1666次作者:浙江驗廠網
安達屋驗廠通常委托UL及BV派代表到工廠以作實地評估。所有被評估過的供貨商, 代理商或其它經營者都認為此次評估非常有教育意義, 能更深刻的解讀勞動法, 人力資源和環境問題等。通常采用的審核標準基本是ICS法國常規驗廠標準。
Adeo安達屋驗廠標準如下所示:
1、工作時間:
按照國家法律法規標準48小時每星期,可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過12個小時每星期,連續6個工作日后必休息1天
2.員工自由:
工人可以在工作場所自由活動,員工可以自由離開并合理通知,工廠不能延遲發工資紿工人。
3.童工
員工年齡不小于15歲-必要時遵照地方規定。
4.歧視
對特員工禁止歧視
5. 自由結社
尊重自主結社和有效重視權利勞動關系
6. 工資
滿足地方最低工資標準,應有書面工資單,要繳納社臺保險。
一、A級別:工廠在社會責任領域表現優秀,只有輕微的不符合項,或無不符合項,可以接TJX的訂單。
二、B級別:工廠表現良好,有部分不符合項,風險被判定為低,可以接TJX的訂單。
三、C級別:工廠具有較為嚴重的不符合項,或者不符合項很多,其后果就是訂單可能停掉。
四、D級別:工廠具有極為嚴重的不符合項,一般會取消合作,不再下訂單。
Adeo驗廠執行通知具體日期形式,一般會先跟企業確定好具體的審核日期。
Adeo社會責任驗廠,目前主要由UL執行。
ADEO安達屋驗廠,一般要進行社會責任和質量兩個方面的審核,社會責任采取的法國比較通用的標準ICS,指定的是UL或者BV公司進行審核.
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