什么是WCA驗廠？WCA驗廠現場審核有哪些要求？有哪些注意事項呢？
日期：2023-04-18瀏覽次數：622次作者：浙江驗廠網
WCA驗廠簡介
WCA驗廠，即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱，它是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的最佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件。WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。通過Intertek構建的網上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應鏈成員的工作效率。WCA驗廠的目的就是幫助工廠提升其標準以及規范其操作，進而提升企業的知名度以及業績。實際上，每一個企業存在的意義無非就是賺取更多的經濟利益，所以進行認證是必不可少的。
WCA驗廠現場審核要求如下：
1、每月至少要做一次倉庫和生產車間的溫濕度檢查，并且有做好記錄，WCA驗廠的時候，是要審查這些記錄的。
2、工廠要在員工宿舍，辦公室，車間和食堂等場所張貼SEDEX的行為準則，并且要是中文版的。
3、要設置意見箱和投訴箱，以供廠內的職工提出相應的意見或者是投訴之用，工廠要對員工的投訴及時處理，不要拖拖拉拉。
4、車間內要有通風裝置，要能夠保證工廠工作區域的空氣流通。
5、如果員工是在噪音比較大的環境中工作的時候，生產工廠要給員工發放耳塞，以保護耳部不受噪音的干擾，并且還要在墻上張貼相應的警告標示，要時刻提醒員工佩戴防護用具，并要講解噪聲的危害。
6、工廠車間內要區分無害垃圾和有害垃圾，并且還要在相應的垃圾箱旁邊張貼相應的標識，讓員工對垃圾進行分類，然后在投入到相應的垃圾箱內。
7、車間內要提供免費的飲用水，并且要在飲水處設置飲用水標識。
1、在WCA驗廠的時候，如果需要提供政府類的證件的時候，一定要提供原件，如果提供復印件的話，是不符合要求的，不給予接受。
2、WCA驗廠非常關注粉塵、噪音以及照明方面的檢測，大家一定要在審核前在這方面做好充分的準備。
3、一定要有質量竣工的驗收報告，這個也是比較重要的一點。
4、對于工廠內特殊崗位的工作人員，一定要做職業病體檢，這個是和普通的體檢不同的，這個一定要明確。
5、如果有未成年職工的話，他們的檔案，體檢報告以及備案方面的內容是一定會檢查的。
6、WCA驗廠也會抽出離職員工的工資結算表，辭職報告以及離職前一個月和當月的工作考勤表，這個一定要準備好。
7、如果工廠發生過工傷的話，還會在工傷報告中找到一名員工，查看他工傷期間的工資表，當月考勤表，以及有沒有給與工傷期間的工資等內容，因此這個方面一定要做的非常完善。
8、對于人體工程學方面的評估，有的審核員可能不會檢查，但不能排除有的審核員會要求提供的可能，因此這點也不能忽視;另外還要提供管理評審和社會責任內審的內容。
WCA驗廠，即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱，它是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的最佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件。WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。通過Intertek構建的網上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應鏈成員的工作效率。WCA驗廠的目的就是幫助工廠提升其標準以及規范其操作，進而提升企業的知名度以及業績。實際上，每一個企業存在的意義無非就是賺取更多的經濟利益，所以進行認證是必不可少的。
WCA驗廠現場審核要求如下：
1、每月至少要做一次倉庫和生產車間的溫濕度檢查，并且有做好記錄，WCA驗廠的時候，是要審查這些記錄的。
2、工廠要在員工宿舍，辦公室，車間和食堂等場所張貼SEDEX的行為準則，并且要是中文版的。
3、要設置意見箱和投訴箱，以供廠內的職工提出相應的意見或者是投訴之用，工廠要對員工的投訴及時處理，不要拖拖拉拉。
4、車間內要有通風裝置，要能夠保證工廠工作區域的空氣流通。
5、如果員工是在噪音比較大的環境中工作的時候，生產工廠要給員工發放耳塞，以保護耳部不受噪音的干擾，并且還要在墻上張貼相應的警告標示，要時刻提醒員工佩戴防護用具，并要講解噪聲的危害。
6、工廠車間內要區分無害垃圾和有害垃圾，并且還要在相應的垃圾箱旁邊張貼相應的標識，讓員工對垃圾進行分類，然后在投入到相應的垃圾箱內。
7、車間內要提供免費的飲用水，并且要在飲水處設置飲用水標識。
8、食堂，車間和辦公室內要配備應急藥箱，以供員工發生意外情況的時候服用，并且要在藥箱上面貼上藥品的標識和急救電話等。
1、在WCA驗廠的時候，如果需要提供政府類的證件的時候，一定要提供原件，如果提供復印件的話，是不符合要求的，不給予接受。
2、WCA驗廠非常關注粉塵、噪音以及照明方面的檢測，大家一定要在審核前在這方面做好充分的準備。
3、一定要有質量竣工的驗收報告，這個也是比較重要的一點。
4、對于工廠內特殊崗位的工作人員，一定要做職業病體檢，這個是和普通的體檢不同的，這個一定要明確。
5、如果有未成年職工的話，他們的檔案，體檢報告以及備案方面的內容是一定會檢查的。
6、WCA驗廠也會抽出離職員工的工資結算表，辭職報告以及離職前一個月和當月的工作考勤表，這個一定要準備好。
7、如果工廠發生過工傷的話，還會在工傷報告中找到一名員工，查看他工傷期間的工資表，當月考勤表，以及有沒有給與工傷期間的工資等內容，因此這個方面一定要做的非常完善。
8、對于人體工程學方面的評估，有的審核員可能不會檢查，但不能排除有的審核員會要求提供的可能，因此這點也不能忽視;另外還要提供管理評審和社會責任內審的內容。
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