什么是ICTI認證？ICTI認證工資工時審核要求及注意事項
日期：2023-05-25瀏覽次數：1900次作者：浙江驗廠網
ICTI驗廠簡介
ICTI是國際玩具工業理事會(有些資料譯為國際玩具協會)International Council of Toy Industties的英文縮寫。ICTI商業行為守則就是指國際玩具行業要遵守的行業規范.
成立于1974年的ICTI是一個由世界不同國家/地區玩具商協會組成的聯合商會，以各屬會會員公司代表的身份，力倡玩具廠的經營務須達到合法、安全、合衛生的社會要求。ICTI主張玩具廠要堅持三大原則：一是『三不用』－－不用未適齡童工、不用強迫勞工、不用囚工*；二是『四不拘』－－不拘性別、不拘種族、不拘宗教、不拘社團歸屬；三是工廠奉守環保法規。非會員公司為會員公司承制產品，有關的供貨合約亦須訂明供貨公司必須堅守這三大原則。
ICTI商業行為守則的職責是以會員公司為對象，進行傳知、教育和調查，務求各會員公司均遵守ICTI的《商業行為守則》。ICTI作為一個商會，亦會以行動鼓勵當地政府和國家政府實施關于工資、工時和工廠安全衛生的法規。
ICTI認證工資工時審核要求如下：
1）每周工作時數、工資、加班費等的支付均應符合法律規定的標準。如果沒有相關法規，則以人道、安全和有利生產為標準；遵守《國際勞工組織 C14 號：每周休息（工業）公約》 (1921）的規定，保證工作中每周休息一日。
2）遵守《國際勞工組織C100號：男女工人同工同酬公約》（1951）的規定，男性與女性從事相同的工作應領取同等的報酬，“報酬”系指通常的、基本的或最低的工資或薪金，以及雇主因雇傭員工而直接或間接向其支付的其他任何現金報酬或實物報酬。
1、審核公司收取之審核費和CAP評估及書面審核費是直接繳付審核公司的
2、審核費總額包括審核公司收取的審核費（以人 / 天計算）、CAP 評估及書面審核費、交通/ 住宿費及增值稅（若適用）；
3、工廠必須在審核公司定下的期限前向審核公司繳納審核費總額。
4、審核公司必須根據“審核所需之人 / 天標準及抽樣數”決定審核所需的人 / 天數。
5、若審核公司發現工廠的生產設施、操作、廠房范圍等類似的重大變更和 / 或相當復雜性的問題時，可在 ICFAL 的審批和同意后，申請與標準不同的人 / 天數。
6、審核公司會依據實際花費或其內部政策收取交通費及任何住宿費。
7、審核公司可依據實際情況，收取遠距離行程所需之額外人/天數。
ICTI是國際玩具工業理事會(有些資料譯為國際玩具協會)International Council of Toy Industties的英文縮寫。ICTI商業行為守則就是指國際玩具行業要遵守的行業規范.
成立于1974年的ICTI是一個由世界不同國家/地區玩具商協會組成的聯合商會，以各屬會會員公司代表的身份，力倡玩具廠的經營務須達到合法、安全、合衛生的社會要求。ICTI主張玩具廠要堅持三大原則：一是『三不用』－－不用未適齡童工、不用強迫勞工、不用囚工*；二是『四不拘』－－不拘性別、不拘種族、不拘宗教、不拘社團歸屬；三是工廠奉守環保法規。非會員公司為會員公司承制產品，有關的供貨合約亦須訂明供貨公司必須堅守這三大原則。
ICTI商業行為守則的職責是以會員公司為對象，進行傳知、教育和調查，務求各會員公司均遵守ICTI的《商業行為守則》。ICTI作為一個商會，亦會以行動鼓勵當地政府和國家政府實施關于工資、工時和工廠安全衛生的法規。
ICTI認證工資工時審核要求如下：
1）每周工作時數、工資、加班費等的支付均應符合法律規定的標準。如果沒有相關法規，則以人道、安全和有利生產為標準；遵守《國際勞工組織 C14 號：每周休息（工業）公約》 (1921）的規定，保證工作中每周休息一日。
2）遵守《國際勞工組織C100號：男女工人同工同酬公約》（1951）的規定，男性與女性從事相同的工作應領取同等的報酬，“報酬”系指通常的、基本的或最低的工資或薪金，以及雇主因雇傭員工而直接或間接向其支付的其他任何現金報酬或實物報酬。
3）所有員工均享有法定的病假和產假權益。
1、審核公司收取之審核費和CAP評估及書面審核費是直接繳付審核公司的
2、審核費總額包括審核公司收取的審核費（以人 / 天計算）、CAP 評估及書面審核費、交通/ 住宿費及增值稅（若適用）；
3、工廠必須在審核公司定下的期限前向審核公司繳納審核費總額。
4、審核公司必須根據“審核所需之人 / 天標準及抽樣數”決定審核所需的人 / 天數。
5、若審核公司發現工廠的生產設施、操作、廠房范圍等類似的重大變更和 / 或相當復雜性的問題時，可在 ICFAL 的審批和同意后，申請與標準不同的人 / 天數。
6、審核公司會依據實際花費或其內部政策收取交通費及任何住宿費。
7、審核公司可依據實際情況，收取遠距離行程所需之額外人/天數。
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